A Prefeitura de Suzano deu início ao treinamento dos novos membros, eleitos e indicados, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) para a gestão de dois anos. A primeira fase da capacitação ocorreu nesta quarta-feira (07/05) no Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, reunindo os oito integrantes escolhidos pelos servidores e seus respectivos suplentes indicados pela administração, totalizando 16 participantes.

Durante o primeiro dia, os profissionais receberam instruções detalhadas sobre o papel fundamental da Cipa e a Norma Regulamentadora nº 5 (NR5), além de participarem de discussões sobre a legislação trabalhista pertinente, os conceitos basilares de segurança do trabalho e as estratégias de prevenção de acidentes. A nova presidente da Cipa, Viviane Raquel, também esteve presente.

A Cipa é uma comissão de caráter obrigatório em órgãos públicos e empresas privadas, com a missão primordial de prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro e zelando pela saúde e integridade física dos trabalhadores. Composta por representantes tanto dos empregados quanto da administração, a Cipa atua na identificação de riscos, na proposição de melhorias, na realização de inspeções regulares e na promoção de campanhas educativas focadas em segurança e saúde no trabalho.

Em Suzano, a nova composição da Cipa terá a importante responsabilidade de orientar mais de 6 mil servidores municipais distribuídos em diversas secretarias, escolas, unidades de saúde e outros equipamentos públicos. “A importância dessa capacitação é garantir que os cipeiros estejam aptos a disseminar as melhores práticas de segurança e saúde no trabalho em todos os setores da administração municipal”, explicou o controlador geral do município, César Braga.

Segundo Braga, a formação transcende uma mera exigência legal, representando um genuíno compromisso com a qualidade de vida dos servidores. “Estamos reforçando conceitos essenciais de segurança, além de oferecer aos cipeiros as ferramentas necessárias para agirem de forma preventiva e eficiente”, complementou.

A primeira etapa do treinamento compreendeu palestras e atividades dinâmicas que exploraram a estrutura e as atribuições da Cipa, aprofundamento na NR5 e a legislação aplicável à segurança e saúde no trabalho. Os participantes foram orientados sobre como identificar perigos, conduzir inspeções, elaborar mapas de risco, organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) e desenvolver ações educativas para seus colegas. Adicionalmente, foram debatidos conceitos cruciais da área de segurança do trabalho, como condições e atos inseguros, ergonomia e saúde ocupacional.

O prefeito de Suzano, Pedro Ishi, enfatizou a relevância da capacitação e elogiou o envolvimento dos servidores: “É fundamental que tenhamos uma equipe preparada para cuidar da segurança e do bem-estar de quem faz a prefeitura funcionar todos os dias. A saúde e a integridade dos servidores são prioridades da nossa gestão, e a atuação da Cipa é essencial”.

A programação teve continuidade nesta quinta-feira (08/05), com atividades divididas entre o Paço Municipal e o 2º Subgrupamento do 17º Grupamento de Bombeiros Militares (GBM) de Suzano, no Jardim Japão. Nesta fase, os membros da Cipa terão contato direto com procedimentos práticos de prevenção e combate a incêndios, além de receberem instruções sobre primeiros socorros.

De acordo com César Braga, a decisão de dividir a programação entre os dois locais visa otimizar o aprendizado dos participantes: “No Paço, os cipeiros continuarão a parte teórica; no Corpo de Bombeiros, eles terão acesso a treinamentos práticos fundamentais, como evacuação de prédios, uso de extintores e atendimento inicial a vítimas. Esse equilíbrio entre teoria e prática é fundamental para garantir que todos estejam preparados para atuar em situações de emergência”.

O prefeito também reforçou o papel estratégico da Cipa na administração pública: “Com uma equipe capacitada, conseguimos melhorar as condições de trabalho e prevenir acidentes que poderiam comprometer não apenas a saúde dos servidores, mas também o bom funcionamento do serviço público. É um investimento que gera retorno direto para a população”.

Crédito das fotos: Luana Bergamini/Secop Suzano