A Secretaria Municipal de Administração de Suzano divulgou um balanço das suas atividades no primeiro quadrimestre de 2025, destacando os 1.861 atendimentos prestados a funcionários públicos através do Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS). Os dados foram apresentados pela secretária da pasta, Cintia Lira, durante uma audiência pública organizada pela Câmara Municipal nesta terça-feira (10/06). A secretária estava acompanhada do diretor de Recursos Humanos, André Amaral, e a sessão foi conduzida pelo vereador Marcio Alexandre de Souza, o Marcio Malt.
Foco em Saúde Mental e Prevenção
O trabalho do NAS tem se concentrado em ações de prevenção e cuidado em saúde mental para os servidores, por meio de iniciativas rotineiras e projetos especiais. Entre as novidades lançadas este ano, destacam-se:
- “Juntas pelo Cuidado”: Projeto que garantiu a inscrição de 727 servidoras para a realização de exames preventivos, como papanicolau, ultrassom e mamografia, nos postos da rede municipal.
- “Elas”: Iniciativa desenvolvida em alusão ao Mês da Mulher, que promoveu diálogos sobre empoderamento, liderança e autoconfiança.
Essas novas ações se somam a projetos já consolidados, como o “A-manhã-ser”, que oferece Lian Gong e auriculoterapia no Paço Municipal; o “Trocando Ideias”, focado em saúde mental nos locais de trabalho; o “Amigo Estou Aqui”, que prepara servidores para a aposentadoria; e o “Aconchego”, que oferece suporte a gestantes e adotantes em licença-maternidade.
Concursos Públicos e Qualificação Profissional
A audiência também trouxe informações sobre os concursos públicos em andamento:
- Edital 03/2022 (GCM): Válido até 26 de julho deste ano.
- Edital 01/2023 (Cargos Diversos): Válido até 10 de janeiro de 2026.
- Edital 03/2024 (Educação): Válido até 9 de janeiro de 2026.
- Edital 01/2024 (Vários Cargos): Em vigor.
Além disso, foram mencionados os concursos em tramitação, com homologação prevista para 18 de julho de 2025:
- Edital 02/2025 (Saúde)
- Edital 03/2025 (Médico do Trabalho)
- Edital 01/2025 (Diversos Cargos)
No que diz respeito ao Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização, foram contabilizados 2.237 classificados, com 360 deles já inseridos no mercado de trabalho. Para reforçar o quadro de estagiários, que atualmente conta com 130 estudantes, novos processos seletivos estão previstos entre junho e agosto deste ano.
A secretária Cintia Lira ressaltou o compromisso da prefeitura com os servidores e com a população. “Nosso trabalho tem contemplado o funcionalismo público, com os cuidados em saúde mental e as ações de prevenção à saúde, assim como os segmentos da população, com os concursos e os programas direcionados às pessoas que precisam desse suporte. Assim, contribuímos para um serviço público cada vez mais qualificado e formamos cidadãos para o mercado de trabalho”, afirmou.
Crédito das fotos: Mauricio Sordilli/Secop Suzano
