# Mogi das Cruzes Cria Grupo de Trabalho de Políticas Antirracistas em Plano de Integridade

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- Published: 2025-11-30T12:43:47-03:00
- Author: fofoqueimogi

A Prefeitura de Mogi das Cruzes deu um passo significativo para a equidade racial
ao integrar, de forma inédita, a criação de um **Grupo de Trabalho e Estudo (GTE)
de Políticas Antirracistas** em seu **Plano Municipal de Integridade**. A iniciativa
vincula o combate ao racismo estrutural à ética e à transparência da administração
pública.

A prefeita **Mara Bertaiolli** destacou que combater o racismo não é uma agenda 
separada, mas fundamental para a gestão.

> “Incluir um Grupo de Trabalho de Políticas Antirracistas dentro do Plano de Integridade
> demonstra que Mogi das Cruzes compreende que combater o racismo não é uma agenda
> à parte, mas uma condição para uma gestão pública ética. Onde há discriminação,
> não há integridade. Por isso, fortalecer a equidade racial é fortalecer os mecanismos
> de prevenção a irregularidades e construir um serviço público que respeite e proteja
> todos os cidadãos”, afirmou a prefeita.

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### 📅 GTE e Canal de Denúncias

Instituído pelo Decreto Municipal nº 23.874/2025, o GTE tem como eixo central o 
enfrentamento do **racismo estrutural** por meio da coleta e análise de dados municipais
para a elaboração do **1º Plano Municipal de Políticas Antirracistas**.

O documento trará sugestões de políticas públicas voltadas tanto para os servidores
e prestadores de serviços, quanto para os cidadãos.

Além do GTE, o Plano de Integridade prevê:

 * **Criação de um Canal Exclusivo:** Para receber denúncias sobre casos de racismo.
 * **Prazo:** As ações e o Plano de Políticas Antirracistas devem ser concluídos
   em **2026**.

**Jamile Santana**, Chefe de Divisão de Transparência e Promoção da Integridade,
ressaltou a importância histórica: “Em 465 anos, nunca havíamos apresentado um Plano
de Integridade ou sequer discutido Políticas Antirracistas de forma estruturada 
e essa integração é decisiva.”

### 📝 Composição e Missão

O GTE é formado por servidores de diversas secretarias, incluindo **Governo e Transparência**,**
Habitação Social e Regularização Fundiária**, **Educação**, **Saúde e Bem-Estar**
e **Cultura**.

**Lucas Almeida**, um dos membros, enfatizou o compromisso administrativo: “Reconhecer
a existência do racismo institucional significa admitir que o próprio Estado… pode
acabar perpetuando as desigualdades. Diante disso, enfrentar o racismo vai além 
de um imperativo ético: é um compromisso administrativo e civilizatório.”

O trabalho do GTE subsidiará a atuação da Prefeita Mara Bertaiolli e do **Conselho
Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir)**.

### 🌐 Acompanhamento do Plano de Integridade

O Plano Municipal de Integridade, lançado em julho deste ano, visa aprimorar o combate
à corrupção e desvios éticos na administração. A execução do plano, incluindo as
ações do GTE, pode ser acompanhada pela sociedade civil no Portal da Transparência,
no endereço: [https://dadosabertos.mogidascruzes.sp.gov.br/plano-municipal-integridade](https://dadosabertos.mogidascruzes.sp.gov.br/plano-municipal-integridade).

> **Crédito da Notícia:** Arquivo/PMMC