A Prefeitura de Mogi das Cruzes deu um passo decisivo para garantir um ambiente de trabalho mais ético e seguro. Nesta quarta-feira (28/01), a prefeita Mara Bertaiolli abriu oficialmente o primeiro encontro de capacitação para prevenção e enfrentamento ao assédio na Administração Pública.
O evento, realizado na Escola de Governo e Gestão, reuniu servidores de diversos setores e marcou o lançamento do Guia Lilás, um manual prático de 60 páginas que será o braço direito do colaborador municipal contra a discriminação e o abuso.
📗 O que é o Guia Lilás?
Produzido em formato de bolso para facilitar a consulta, o guia é didático e direto. Ele traz:
- Conceitos claros: Diferença entre assédio moral, sexual e discriminação.
- Exemplos práticos: Situações do dia a dia que ajudam a identificar quando um limite é ultrapassado.
- Canais de denúncia: Orientações seguras sobre como e onde buscar ajuda.
“Nosso objetivo é construir um ambiente de trabalho produtivo, mas sempre com muito respeito e empatia”, destacou a prefeita Mara, pedindo que os presentes sejam multiplicadores dessas informações.
🚫 Um basta ao preconceito
A secretária municipal da Mulher, Lívia Bolina, foi a responsável por ministrar o treinamento. Durante sua fala, ela alertou que o assédio fere direitos humanos e trabalhistas, atingindo de forma mais severa grupos vulneráveis, como mulheres, pessoas negras, PCDs e a comunidade LGBTQIAPN+.
Já o coordenador de Recursos Humanos, Sérgio Decaro, reforçou que a intenção da prefeitura é garantir que qualquer denúncia tenha o acolhimento necessário e uma apuração justa. “Queremos identificar cenários que propiciem violações antes mesmo que elas ocorram”, explicou.
💧 Próxima parada: Semae
A agenda de conscientização não para. Nesta quinta-feira (29/01), o mesmo tema será levado aos funcionários do Semae (Serviço Municipal de Águas e Esgotos), garantindo que a cultura do respeito se espalhe por todas as autarquias da cidade.
📢 Você sabia?
O combate ao assédio no trabalho não beneficia apenas o servidor, mas também o cidadão mogiano. Um ambiente de trabalho saudável reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado à população nos postos de saúde, escolas e repartições públicas.
Créditos de imagem: Divulgação/PMMC
