# Mogi lança ‘Guia Lilás’ e inicia capacitação para combater assédio no serviço público

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- Published: 2026-01-28T20:08:21-03:00
- Author: fofoqueimogi

A Prefeitura de Mogi das Cruzes deu um passo decisivo para garantir um ambiente 
de trabalho mais ético e seguro. Nesta quarta-feira (**28/01**), a prefeita **Mara
Bertaiolli** abriu oficialmente o primeiro encontro de capacitação para prevenção
e enfrentamento ao assédio na Administração Pública.

O evento, realizado na Escola de Governo e Gestão, reuniu servidores de diversos
setores e marcou o lançamento do **Guia Lilás**, um manual prático de 60 páginas
que será o braço direito do colaborador municipal contra a discriminação e o abuso.

### 📗 O que é o Guia Lilás?

Produzido em formato de bolso para facilitar a consulta, o guia é didático e direto.
Ele traz:

 * **Conceitos claros:** Diferença entre assédio moral, sexual e discriminação.
 * **Exemplos práticos:** Situações do dia a dia que ajudam a identificar quando
   um limite é ultrapassado.
 * **Canais de denúncia:** Orientações seguras sobre como e onde buscar ajuda.

_“Nosso objetivo é construir um ambiente de trabalho produtivo, mas sempre com muito
respeito e empatia”_, destacou a prefeita Mara, pedindo que os presentes sejam multiplicadores
dessas informações.

### 🚫 Um basta ao preconceito

A secretária municipal da Mulher, **Lívia Bolina**, foi a responsável por ministrar
o treinamento. Durante sua fala, ela alertou que o assédio fere direitos humanos
e trabalhistas, atingindo de forma mais severa grupos vulneráveis, como mulheres,
pessoas negras, PCDs e a comunidade LGBTQIAPN+.

Já o coordenador de Recursos Humanos, **Sérgio Decaro**, reforçou que a intenção
da prefeitura é garantir que qualquer denúncia tenha o acolhimento necessário e 
uma apuração justa. _“Queremos identificar cenários que propiciem violações antes
mesmo que elas ocorram”_, explicou.

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### 💧 Próxima parada: Semae

A agenda de conscientização não para. Nesta quinta-feira (**29/01**), o mesmo tema
será levado aos funcionários do **Semae** (Serviço Municipal de Águas e Esgotos),
garantindo que a cultura do respeito se espalhe por todas as autarquias da cidade.

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### 📢 Você sabia?

O combate ao assédio no trabalho não beneficia apenas o servidor, mas também o cidadão
mogiano. Um ambiente de trabalho saudável reflete diretamente na qualidade do atendimento
prestado à população nos postos de saúde, escolas e repartições públicas.

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**Créditos de imagem:** Divulgação/PMMC