Suzano

Servidores de Suzano são destaque no Prêmio Diversidade Profissional do Instituto Cegonha

Servidores de Suzano recebem o Prêmio Diversidade Profissional do Instituto Cegonha. Veja os destaques da premiação que celebrou a gestão pública e o impacto social.


A noite da última quarta-feira (18/03) foi de celebração e prestígio para o funcionalismo público de Suzano. O Instituto Cegonha, liderado por Sônia Cristina Torquato, realizou a entrega do Prêmio Diversidade Profissional no Anfiteatro Orlando Digenova, reconhecendo trajetórias que transformam o cotidiano da cidade através da dedicação e de práticas inclusivas.

Ao todo, 35 profissionais de diferentes setores foram condecorados, evidenciando que a força de uma administração municipal reside no compromisso de sua equipe com o bem-estar coletivo.

Destaques da Gestão e Segurança

Entre os homenageados, figuram nomes estratégicos da atual gestão suzanense, além de profissionais que atuam diretamente na proteção da comunidade. Receberam o reconhecimento:

  • Rosemary Ferreira Caxito: Guarda Civil Municipal (GCM);
  • Paulo Pavione: Jornalista e Secretário Municipal de Comunicação Pública;
  • Francisco Balbino: Secretário Municipal de Segurança Cidadã;
  • Mauro Vaz: Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego.

Valorização Humana e Inclusão

O prêmio tem como pilar central a valorização de iniciativas que promovem a diversidade e o fortalecimento das políticas públicas. A cerimônia reuniu autoridades e representantes da sociedade civil para exaltar o impacto direto que esses profissionais causam na qualidade de vida da população.

Para o prefeito Pedro Ishi, o reconhecimento externo é um reflexo do trabalho interno de excelência.

“Essa homenagem mostra o quanto esses profissionais contribuem com dedicação e responsabilidade para Suzano. A valorização dos nossos servidores passa pelo reconhecimento de quem faz a diferença no dia a dia”, ressaltou o chefe do Executivo.

A premiação reforça a imagem de Suzano como um polo de talentos e gestão humanizada, onde a diversidade profissional é vista como um ativo fundamental para o desenvolvimento social e institucional.


Créditos:

  • Texto: Redação Fofoquei Mogi
  • Fotos: Gabriel Lima / Secop Suzano

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