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Suzano avança na modernização pública com novas contratações e inovação digital

Suzano apresenta balanço com 504 contratações e avanço do Governo Digital. Saiba mais sobre as inovações tecnológicas e novos servidores.

A eficiência na gestão pública e a modernização dos serviços foram os temas centrais da audiência pública realizada nesta terça-feira (19/05) na Câmara de Suzano. Durante o encontro, a Secretaria Municipal de Administração apresentou um balanço detalhado das ações da gestão do prefeito Pedro Ishi, destacando avanços expressivos em Recursos Humanos e infraestrutura tecnológica.

Reforço no atendimento à população

Desde 2025, a Diretoria de Recursos Humanos realizou 939 convocações, resultando na contratação efetiva de 504 novos profissionais. Esse contingente foi direcionado prioritariamente para secretarias estratégicas que atendem diretamente a comunidade, como a Saúde (Atenção Básica e Urgência/Emergência) e a Educação, fortalecendo o quadro de professores da rede municipal.

Outro ponto de destaque foi o impacto do Programa de Qualificação Profissional. A iniciativa, que está com novo edital aberto e já soma 1.928 inscritos, viabilizou 636 convocações e 157 contratações desde o final do ano passado, unindo capacitação profissional e suporte às demandas da prefeitura.

Transição para o Governo Digital e Inteligência Artificial

No campo da Tecnologia da Informação (TI), Suzano consolida o modelo de “Gestão Sem Papel”, herdado da administração de Rodrigo Ashiuchi e expandido na atual gestão. Ferramentas digitais já controlam setores como frotas, almoxarifado e o terceiro setor, além de viabilizarem o funcionamento 100% virtual da Agência Reguladora de Serviços (ARS).

Olhando para o futuro, a administração municipal confirmou o início de estudos técnicos para a implementação de Inteligência Artificial no serviço público. O objetivo é otimizar processos, garantir maior segurança de dados e ampliar a estabilidade das redes de dados nas unidades externas do município.

“Buscamos atender as demandas de cada pasta com RH, para manter o atendimento à população, e temos buscado garantir as inovações necessárias na gestão para aumentar a eficiência e reduzir os custos”, pontuou a secretária de Administração, Cintia Lira.

A apresentação da pasta foi acompanhada de perto pelos vereadores Artur Takayama (presidente da Casa), André Marcos de Abreu (Pacola), que presidiu os trabalhos, e Marcel Pereira da Silva (Marcel da ONG).

Crédito da foto: Wanderley Costa/Secop Suzano

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