# Educação municipal realiza formação antirracista para 300 servidores em Mogi das Cruzes

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- Published: 2026-07-25T15:02:06-03:00
- Author: fofoqueimogi

### Capacitação promovida pelo DEPED reuniu agentes escolares e auxiliares de serviços para palestras, oficinas práticas e vivências voltadas à equidade racial.

A Secretaria Municipal de Educação de Mogi das Cruzes, por meio do Departamento 
Pedagógico (DEPED), concluiu a formação “Construindo uma Educação Antirracista”.
Direcionada a aproximadamente 300 profissionais, entre agentes escolares e auxiliares
de serviços gerais, a iniciativa buscou instrumentalizar o ecossistema escolar para
o combate à discriminação e o fortalecimento de práticas inclusivas.

O ciclo formativo contou com etapas virtuais e encontros presenciais. As atividades
técnicas integraram palestras no auditório do Cemforpe e oficinas temáticas descentralizadas
entre o Bloco Didático do complexo e a EM Profª Noêmia Real Fidalgo, localizada 
no Jardim Maricá.

### Imersão teórica, vivências e ancestralidade

A primeira fase, iniciada em meados de julho, concentrou-se no estudo de referenciais
teóricos sobre a Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER). Na sequência presencial,
a programação contou com reflexões conduzidas pela equipe do DEPED e apresentações
culturais valorizando a tradição oral e a ancestralidade, com participações de mestres
griôs e educadores da rede municipal.

Durante as oficinas, foram abordados temas como comunicação não violenta, memórias
e cultura popular, jogos ancestrais e expressão teatral. O objetivo central foi 
propor estratégias práticas para o acolhimento, escuta ativa das crianças e mediação
de conflitos dentro do ambiente de ensino.

### Compromisso com a igualdade e o desenvolvimento integral

A secretária-adjunta de Educação, Catia Moyano, ressaltou a urgência de capacitar
todas as equipes para assegurar um ecossistema escolar pautado na equidade de oportunidades.
Na mesma linha, o diretor do DEPED, Mitch Almeida, e profissionais participantes
reforçaram que o aperfeiçoamento contínuo dos servidores é indispensável para desarticular
preconceitos e garantir o bem-estar de todos os estudantes.

Com a ação, a administração municipal reafirma a prioridade em consolidar uma rede
de ensino representativa, segura e alinhada à valorização da diversidade cultural
e social.

**Crédito das fotos:** Divulgação / PMMC
