# Prefeitura de Suzano avança com novo ponto eletrônico e atinge 36 leitores biométricos

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- Published: 2026-10-27T12:10:06-03:00
- Author: fofoqueimogi

### Com tecnologia que inclui reconhecimento facial e aplicativo, medida visa otimizar a gestão de servidores e aprimorar a prestação de serviços nas áreas de saúde e educação.

A modernização da gestão pública em Suzano deu mais um passo significativo com a
expansão do sistema eletrônico de controle de frequência dos servidores municipais.
Conduzida pela Secretaria Municipal de Administração, a iniciativa já instalou **
36 leitores biométricos** distribuídos em **26 unidades** da administração direta
desde o início dos trabalhos, em setembro.

O cronograma estratégico prevê a expansão da infraestrutura tecnológica para **155
pontos** em todo o município até dezembro de 2026. Paralelamente às instalações 
físicas — que já contemplam o Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, o Centro
Unificado de Serviços (Centrus), escolas, postos de saúde e equipamentos culturais—,
o projeto contabiliza 423 cadastros biométricos realizados.

### Inovação tecnológica e transparência na jornada

O novo modelo moderniza o acompanhamento da jornada de trabalho de servidores ativos,
bolsistas e estagiários, substituindo gradativamente os tradicionais cartões de 
ponto em papel e eliminando processos manuais de conferência.

Para atender à diversidade das funções desempenhadas pela força de trabalho municipal,
a tecnologia engloba múltiplos métodos de identificação, como biometria digital,
reconhecimento facial e soluções por aplicativo com geolocalização destinadas a 
equipes que atuam em serviços externos. Além do controle institucional, a ferramenta
concede autonomia aos profissionais, que passam a consultar o espelho de ponto, 
o banco de horas e os registros diários diretamente por meio de dispositivos móveis.

### Impacto direto na eficiência dos serviços essenciais

A digitalização dos dados em tempo real fornece aos gestores públicos um panorama
ágil sobre o fluxo de pessoal, permitindo tomadas de decisão céleres para a reposição
de profissionais e a manutenção da qualidade no atendimento à população.

Na área da **Educação**, o sistema facilita a rápida identificação de ausências 
docentes no início das atividades letivas, agilizando o encaminhamento de substitutos.
Na **Saúde**, a ferramenta auxilia no monitoramento de plantões e na cobertura imediata
de postos essenciais, evitando descontinuidade nos atendimentos prestados à comunidade.

A secretária municipal de Administração, Cíntia Lira, pontuou que a transformação
digital traz ganhos recíprocos para o funcionalismo e para os munícipes:

> “Estamos implantando uma tecnologia que trará benefícios tanto para os servidores
> quanto para a população. Com informações mais precisas e acessíveis, teremos condições
> de identificar ausências com rapidez, organizar melhor nossas equipes e evitar
> que a falta de profissionais comprometa os atendimentos. É uma modernização que
> vai além do controle de ponto, pois também contribui para o funcionamento dos 
> serviços municipais”, afirmou.

Reforçando o compromisso com a eficiência da máquina pública, o prefeito Pedro Ishi
destacou que a inovação reflete as diretrizes voltadas à otimização dos recursos
e à valorização do atendimento à cidade:

> “Nosso objetivo é tornar a administração pública cada vez mais eficiente, garantindo
> melhores condições de trabalho aos servidores e mais agilidade no atendimento 
> aos moradores. Com essa tecnologia, teremos um acompanhamento mais preciso das
> jornadas e poderemos agir rapidamente diante da necessidade de reposição de profissionais,
> especialmente em áreas essenciais, como Saúde e Educação”, destacou o chefe do
> Executivo.

**Créditos de foto:** Wanderley Costa / Secop Suzano