Foco dos treinamentos inclui saúde mental, combate ao burnout e prevenção de assédios para fortalecer o serviço público
A Prefeitura de Mogi das Cruzes deu o pontapé inicial em um amplo programa de desenvolvimento de lideranças voltado para o alto escalão e cargos de chefia da administração municipal. Cerca de 300 profissionais, entre secretários, diretores e coordenadores, estão passando por ciclos de formação na Escola de Governo e Gestão.
O programa, gerenciado pela Secretaria de Gestão e Contratações Públicas, foca não apenas na eficiência técnica, mas no bem-estar humano. Os primeiros encontros abordaram temas sensíveis e essenciais para o ambiente de trabalho moderno, como:
- Saúde Mental: O futuro do trabalho e a gestão do estresse.
- Combate ao Burnout: Estratégias para evitar o esgotamento físico e mental.
- Prevenção de Assédios: Fortalecimento da cultura organizacional e ética.
Valorização do Servidor
A prefeita Mara Bertaiolli destacou que a iniciativa é uma via de mão dupla: ao investir na capacitação permanente do servidor, a gestão pública torna-se mais robusta e o atendimento ao cidadão ganha em qualidade. “Isso se reflete diretamente na ponta, para quem precisa dos serviços da prefeitura”, afirmou.
Escola de Governo
Os treinamentos, ministrados pelo professor Dr. Wilson Nascimento, também cumprem normas do Ministério do Trabalho (NR-1) sobre riscos psicossociais. As turmas foram divididas em cinco grupos, com cinco encontros cada, utilizando a estrutura da Escola de Governo e Gestão, que desde 2014 é referência no aperfeiçoamento dos talentos municipais.
Fotos: Divulgação / Prefeitura de Mogi das Cruzes
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