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Suzano

Cuidando de Quem Cuida da Gente: Prefeitura de Suzano Promove Evento de Valorização da Vida para Servidores

A Prefeitura de Suzano está com um olhar atento para quem está na linha de frente do serviço público. O Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS) da Secretaria de Administração promoveu nesta sexta-feira (5) um evento especial sobre a valorização da vida e a saúde mental, pensando no bem-estar dos funcionários municipais.

O encontro, que aconteceu no Anfiteatro Orlando Digenova, foi um espaço de acolhimento e reflexão, onde os servidores puderam ouvir profissionais da saúde mental e representantes do Centro de Valorização da Vida (CVV). O objetivo foi claro: mostrar que cuidar de si mesmo é fundamental e que a rede de apoio está a apenas um passo de distância.

Falar sobre Saúde Mental

A psicóloga Fernanda Peixoto, do NAS, abriu o evento detalhando os serviços do núcleo, que oferece suporte emocional e psicológico aos servidores. Em seguida, a psicóloga Dulcineia Ramos, coordenadora da Rede de Atenção Psicossocial (Raps) de Suzano, trouxe uma importante reflexão sobre o conceito de saúde mental nos dias de hoje.

O ponto alto foi a participação da voluntária do CVV, Nilza Lopes de Assis, e da coordenadora Tatiana Martins Zampini, que apresentaram o serviço de escuta anônima e ativa da entidade. “A ideia é que o servidor também possa reconhecer essa rede como parte do cuidado em saúde mental”, afirmou Nilza.

A secretária de Administração, Cíntia Lira, destacou que a iniciativa é um passo importante na valorização dos servidores. “Cuidar de quem cuida da cidade é essencial. Valorizar a vida e investir no bem-estar dos nossos servidores é uma prioridade que reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados à população”, ressaltou.

O prefeito Pedro Ishi também reforçou a relevância do evento. “A saúde mental é um tema que precisa ser constantemente debatido, e ações como essa fortalecem nossa rede de apoio e ajudam a salvar vidas”, disse.

Créditos das fotos: Mauricio Sordilli/Secop Suzano

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